Traz informações a respeito de visão, defesa de mudanças, influência e persuasão, além de tino para negócios.

Apresenta avaliações em julgamento decisivo, orientação para resultados, relacionamentos, gerenciamento, planejamento e organização, e muito mais.

Avalia a capacidade de motivar, gerenciamento, planejamento e organização, perspicácia, entre outros.

Analisa a orientação para resultados, foco no cliente, persuasão, negociação, e muito mais.

Traz informações a respeito de julgamento decisivo, adaptação para mudanças, trabalho em equipe, comunicação, entre outros.

Avalia as habilidades de apresentação, flexibilidade, atendimento ao cliente, planejamento e organização

Com a certificação Soft Skills Analysis®, internacionalmente reconhecida e emitida pela Human Solutions®, você receberá o título de Soft Skills Analysis® Certified Trainer, estando qualificado a aplicar, interpretar e analisar relatórios de avaliação, podendo assim realizar inúmeros trabalhos e projetos em consultoria, headhunting, seleção, coaching, treinamento e desenvolvimento.

Mais do que isso, poderá realizar workshops para definição de modelos de competências, adaptação e inclusão dos modelos de empresas ao sistema Soft Skills Analysis®, elaborando relatórios personalizados para seus clientes.
Sem qualquer custo adicional, a nossa equipe de suporte técnico, operacional e metodológico estará disponível sempre que precisar. 

Tornando-se um Soft Skills Analysis® Certified Trainer, título internacionalmente reconhecido, você estará qualificado a aplicar, interpretar e analisar relatórios Soft Skills Analysis®, podendo assim realizar inúmeros trabalhos e projetos em consultoria, headhunting, seleção, coaching, treinamento e desenvolvimento.

Certificação em: 

Soft Skills Analysis®

Com carga horário de 8 horas, certificação inclui:

Certificado Internacional Soft Skills Analysis® Certification


Relatório Soft Skills Analysis® Individual


Plataforma com 02 créditos para as primeiras aplicações


Manual do Participante, como material de apoio


Apresentação e outros conteúdos exclusivos


Kit Workshop Soft Skills Analysis® (Cartões de Competências e Tapetes para Workshop em Competências)

É um sistema especializado que produz avaliações para serem utilizados no ambiente empresarial.

Desenvolvido por psicólogos organizacionais e escrito em linguagem de negócios, o Soft Skills Analysis® auxilia os gerentes e profissionais de RH em duas funções críticas de recursos humanos:

Tomar decisões eficazes de seleção, colocação e promoção de pessoal.
Gerar sugestões de desenvolvimento objetivas para a pessoa que está sendo avaliada.


As informações fornecidas pelo Soft Skills Analysis® nos relatórios baseiam-se em um grupo de testes padronizados de personalidade e habilidade que foram amplamente pesquisados e utilizados em empresas.

Essas avaliações medem muitas das características relacionadas com o desempenho efetivo em gerência, vendas, contabilidade, administração, programação de computadores e muitas outras posições de nível profissional.

O que é o Soft Skills Analysis®?

A pesquisa de personalidade do Soft Skills Analysis® contém um núcleo de perguntas padronizadas que medem características relacionadas com o desempenho eficaz na função. Esse núcleo é complementado com um ou mais testes de habilidade gerais e/ou específicos, dependendo do tipo de função em que o candidato está sendo avaliado.
O Soft Skills Analysis® gera informações importantes sobre os candidatos, relacionadas com:

A habilidade de processar informações e resolver problemas rapidamente, pensar criticamente e tirar conclusões;
Diversos traços de personalidade e características que podem causar impacto sobre o desempenho de uma pessoa na função, tais como: ritmo de trabalho, assertividade, cooperação, pensamento de natureza prática e muitos outros.

Os testes incluídos na bateria são todos padronizados e projetados para utilização com pessoas em um ambiente empresarial. Esses testes fornecem uma avaliação abrangente dos pontos fortes e das possíveis oportunidades de desenvolvimento do indivíduo em determinada função.

O Soft Skills Analysis® avalia características relacionadas ao sucesso como:

- Habilidades Intelectuais
- Pensamento Crítico
- Pensamento Abstrato
- Velocidade de Pensamento
- Personalidade
- Pensamento
- Trabalho
- Competências
- Comportamentos

O que a avaliação Soft Skills Analysis® mede?

Por um sistema computadorizado, que pode ser respondido em papel ou pela internet, o participante de posse das informações necessárias acessa um código e responde ao questionário, formado por 350 afirmações que devem ser respondidas com Concordo / Discordo. Uma vez preenchido o questionário, é gerado automaticamente um relatório, que será analisado pelo consultor / coach / profissional.

Como é feita a aplicação do Soft Skills Analysis®?

O relatório é gerado imediatamente, e poderá ser acessado através da plataforma online do Soft Skills Analysis®.

Após preenchido o questionário, quanto tempo leva para que seja gerado o relatório correspondente?

Um dos grandes diferenciais desse relatório é o fato de que dado o modelo de competências de uma empresa, ele pode ser inserido no sistema de avaliação da ferramenta, fornecendo resultados específicos e 100% voltados aos interesses da empresa-cliente.

Posso personalizar o modelo de competências do Soft Skills Analysis® ao modelo da minha empresa?

A ferramenta Soft Skills Analysis® conta com inúmeros modelos de competências diferentes, podendo ser utilizados em diversos níveis e situações. Os modelos vão de executivo a contribuidor individual, passando pelas áreas de vendas e relatórios voltados para seleção e desenvolvimento.

A ferramenta Soft Skills Analysis® é bastante complexa e versátil, apresentando resultados importantes para diferentes aplicações. Entre elas, destacam-se as áreas de seleção, coaching, desenvolvimento e planos de sucessão.

Em que situações deve ser aplicada a ferramenta?

Para tornar-se um Soft Skills Analysis® Certified Trainer é muito simples. Entre em contato conosco e agendaremos uma certificação exclusiva para você e/ou seus colaboradores. Você pode também visitar nossa agenda, e encontrar um curso de sua preferência.

Como posso tornar-me um Soft Skills Analysis® Certified Trainer?

Passado

Conhecimento +
Experiência +
habilidades +
Capacidades 

Potencial +
Características Pessoais

Pontos de Melhorias +
Necessidades de Desenvolvimento

Competências necessárias
+
Comportamentos Necessários
=
Resultado Esperado

Presente

Futuro

Resolução de questões complexas

01

02

Pensamento crítico

03

Criatividade

04

Gestão de Pessoas

Liderança e Influência social

05

06

Pensamento analítico e de inovação

07

Resiliência, tolerância e flexibilidade

08

Inteligência emocional

09

Negociação e persuasão

10

Gestão do tempo

11

Aprendizado contínuo